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成都市劳动保障监察总队政务公开

 

一、 机构设置:

监察一科     监察二科     监察三科     监察四科    监察五科     监察六科

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二、 劳动保障监察职责

(一)宣传贯彻劳动和社会保障法律、法规、规章和政策;

(二)受理对违反劳动和社会保障法律、法规、规章行为的检举或投诉;

(三)对监察对象遵守劳动和社会保障法律、法规、规章情况进行监督检查;

(四)依法查处和纠正违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为;

(五)劳动和社会保障法律、法规和规章规定的其它监察职责。

三、 劳动保障监察内容

     对用人单位和就业中介服务机构的下列情况实施监察:

(一)建立劳动和社会保障内部管理制度情况;

(二)招聘职工情况;

(三)订立、履行劳动合同和集体合同情况;

(四)遵守工作时间和休息休假规定情况;

(五)遵守工资支付和最低工资保障规定情况;

(六)遵守社会保险规定情况;

(七)遵守女职工、未成年工和残疾职工的特殊劳动权益保障规定情况;

(八)遵守职工培训、职业介绍、职业技能鉴定规定情况;

(九)遵守劳动和社会保障法律、法规规定的其它情况。

四、 主要法律、法规和规章

   (一)《劳动法》

   (二)《社会保险费征缴暂行条例》

   (三)《四川省劳动和社会保障监察条例》

   (四)《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》

五、执法程序

   (一)立案;

   (二)调查取证;

   (三)根据查证的违法事实,提出行政处理或行政处罚意见;

   (四)告知当事人拟作出的行政处罚决定、理由、依据;

   (五)听取当事人陈述和申辩;

   (六)依法作出行政处理或行政处罚决定;

   (七)行政处理决定书或行政处罚决定书在7个工作日内送达当事人;

劳动和社会保障行政部门查处违法案件,应当从立案之日起30个工作日内结案;情况复杂或交通不便的,经劳动和社会保障行政部门负责人批准,可以延长到60个工作日。

 

成都市劳动保障监察总队投诉电话:86647504

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