劳动保障监察员管理办法

第一条          为加强劳动监察员管理工作， 规范劳动监察行为，提高劳动监察工作质量，保障劳动法律、法规贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查人员的规定，制定本办法。

第二条          劳动保障监察员必须坚持严法、文明执法原则，做到有法必依、执法必严、违法必究。

第三条          劳动保障监察人员执行公务，有权进入用人单位了解遵守劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

第四条          劳动保障监察人员执行公务，必须出示中华人民共和国劳动监察证件，秉公执法，并遵守有关规定。

第五条          劳动保障监察员应当具备以下任职条件：

（一）认真贯彻执行国家法律、法规和政策；

（二）熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识；

（三）坚持原则，作风正派，勤政廉洁；

（四）在劳动行政部门从事劳动行政业务工作三年以上，并经国务院劳动行政部门或劳动行政部门劳动监察专业培训合格。

第六条    应加强对劳动保障监察员的监督。对越权或非公务场合使用劳动监察证件，或利用职权谋取私利、违法乱纪的劳动保障监察人员，应给予批评教育；情节严重的，由任命机关撤任命、收缴其劳动监察证件，并给予行政处分；触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。