调查采集方法

  一、调查采集方式

采取调查员到用人单位实地询问、核实其出示资料、现场填报的方式进行。

二、调查采集时间

2006年5月10日至5月31日为首阶段的调查采集时间。

三、调查时点

以调查采集时间上月末为调查时点，即2006年4月30日。

  四、调查程序

１、调查员依据网格调查工作负责人所提供的底板资料和时间安排，进入某用人单位经营（办公）场所；

２、向用人单位出示相关证件，并说明此次调查的目的和内容；

３、要求用人单位出示相关证件和资料（详见《填报说明》），若用人单位因故暂无法提供某证件或资料，务必预约好下次调查的具体时间，同时填写调查日程记录；

４、按照《成都市用人单位劳动用工信息调查表》的栏目顺序，根据用人单位出示的相关证件和资料依次填写相关内容；

５、填写调查表中遇不确定项目，应及时向网格调查工作负责人请示，核实有关情况；

６、填写完调查表后，请用人单位经办人员阅审签字，并加盖用人单位公章；

７、调查员将调查表按街道、门牌号建立用人单位劳动用工信息调查表台账，同时填写调查日程记录，交网格调查工作负责人复查。

五、复查程序

１、调查员自查

自查是指调查员对自己登记的调查表进行检查。自查可与登记工作同时进行，一是根据底板资料和调查日程记录检查是否有遗漏和重复，二是对当天登记的调查表进行检查，审核各项目之间的逻辑关系是否正确，发现疑问及时回访核对，并据实更正。

２、网格调查工作负责人审核

自查完成后，网格调查工作负责人要对每个调查员建立的台账进行审核。一是查看调查员的调查日程记录；二是所调查的用人单位总数与底板资料对比审核；三是对调查表进行逐一逐项审核，检查调查表的质量。若发现调查记录有遗漏或重复、调查表的差错较多，应责成该调查员重新自查，自查完毕后再审核。

六、台账录入

经网格调查工作负责人复查完毕的台账，按调查软件要求进行录入，形成用人单位劳动用工电子信息档案，初步建立用人单位劳动用工基本信息数据库。